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Problemfall? Null Problemo!


Haben Sie Brüche im Lebenslauf? Zu lange fürs Studium gebraucht, Zeiten von Arbeitslosigkeit, häufig den Job gewechselt, Ihre Selbstständigkeit wieder aufgegeben?

Gut sind (fast) alle, doch Unternehmen suchen nicht die Besten, sondern die Richtigen

Es gibt keinen Grund, den Mut zu verlieren, auch wenn Ihre Karriere den einen oder anderen Knick erdulden musste. Heutzutage gibt es auf dem Arbeitsmarkt fast nur noch qualifizierte und gut ausgebildete Bewerber, deshalb suchen die Unternehmen auch nicht unbedingt den „perfekten“, sondern einen passenden Kandidaten. Gefragt sind deshalb nicht ausschließlich die fachlichen Qualifikationen, sondern vermehrt auch die sogenannten „soft skills“. Der Personalchef möchte wissen, ob der Bewerber sich gut ins bestehende Team fügen wird, wie seine persönlichen Qualitäten sind, was er für ein Mensch ist. Deshalb ist es doppelt wichtig, in einer Bewerbung gezielt und effektiv Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement herauszuarbeiten – so dass eventuelle Brüche im Lebenslauf nicht mehr ins Gewicht fallen.

Sie müssen Ihre Qualitäten und Qualifikationen in Ihrer Bewerbung so interessant und „werbewirksam“ präsentieren, dass kleine vorhandene Makel im Lebenslauf nicht weiter relevant erscheinen.

Ihre Biografie muss so lückenlos wie möglich dokumentiert werden. Wenn man Brüche im Lebenslauf verschweigt, weckt das nur Misstrauen. Viel besser ist es, plausible Erklärungen für solche Lücken zu finden - wie zum Beispiel soziales Engagement, die Pflege von Eltern, Praktika, freiberufliche oder ehrenamtliche Projekte, Auslandsaufenthalte und Ähnliches. Und natürlich müssen auch Ihre fachlichen Qualitäten zielsicher ins rechte Licht gerückt werden – damit die Firma eben doch nicht nur den passenden, sondern auch den besten Kandidaten in Ihnen sieht!

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